Description et mandat
Vous avez le goût de vous impliquer et de faire une différence ?
Adhérez à un des nombreux comités de l’ORIIM/L, mis sur pied afin de répondre aux besoins des membres.
Chaque comité tient compte des priorités établies par le Conseil d’administration, développe des politiques et rédige des critères, qui sont ensuite adoptés par le Conseil. Consultez la description qui suit:
Notre mission
- Assurer la représentation des infirmières de nos deux régions à l’OIIQ conformément à la loi et aux règlements.
- Favoriser une vie associative professionnelle pour nos membres.
Communication
Développer un site Web et organiser un réseau de communication électronique permettant l’échange et la diffusion d’informations entre l’ORIIM/L et ses membres. Ce mandat tient compte des priorités du Conseil, des politiques et critères établis par le comité et adoptés par le Conseil.
Distinction
Sélectionner et recommander au Conseil les récipiendaires pour le prix Alice-Girard et le prix régional Innovation Clinique 3M. Sélectionner et recommander au Conseil une candidature d’infirmière à présenter au comité de sélection de l’Insigne du Mérite de l’OIIQ. Ce mandat tient compte des priorités du Conseil, des politiques et critères établis par le comité et adoptés par le Conseil.
Finances
Analyser les états financiers de l’ORIIM/L et recommander au Conseil l’utilisation des argents. Ce mandat tient compte des priorités du Conseil, des politiques et critères établis par le comité et adoptés par le Conseil.
Jeunesse
Représenter les jeunes infirmières en faisant connaître leurs besoins en regard de leur réalité afin de faire des recommandations et proposer des solutions aux différentes instances qui favorisent leur intégration et le développement de leur expertise dans le système de santé. Promouvoir la profession auprès d’étudiants en choix de carrière et de la population.
Gestion d’événements
Organiser les différentes activités légales et sociales de l’ORIIM/L dont un événement annuel en vue de rapprocher les membres, de favoriser leur identification à l’ORIIM/L et d’augmenter leur visibilité auprès de la population de Montréal et de Laval. Supporter les comités de l’ORIIM/L pour l’organisation d’activités et établir un plan de communication pour chacune des activités. Ce mandat tient compte des priorités du Conseil, des politiques et critères établis par le comité et adoptés par le Conseil.
Journal
Publier le journal de l’ORIIM/L 2 fois par an, selon la politique de rédaction en vigueur. Ce mandat tient compte des priorités du Conseil, des politiques et critères établis par le comité et adoptés par le Conseil.
Soutien au développement professionnel
Distribuer les argents accordés par le conseil de l’ORIIM/L aux candidates sélectionnées parmi celles désirant concevoir ou implanter des projets cliniques ; poursuivre des études en sciences infirmières ; assister à des congrès internationaux, des colloques nationaux et locaux en soins infirmiers ; obtenir une commandite pour supporter les conférenciers et l’organisation d’activités en soins infirmiers. Ce mandat tient compte des priorités du Conseil, des politiques et critères établis par le comité et adoptés par le Conseil.
Vous trouverez un rapport d’activités de chacun de ces comités dans le
Rapport annuel de l’année précédente.
